O exemplo abaixo é de uma pessoa fictícia que foi diarista por três anos e hoje trabalha em empresa terceirizada, alocada em uma clínica. Os comentários mostram por que cada seção foi escrita assim e o que mudar se você estiver começando.
Por que o modelo Escolar
O modelo Escolar tem letra maior e mostra as competências como etiquetas. Para quem tem um emprego registrado e anos de trabalho como diarista, ele preenche a página sem parecer vazio, e as etiquetas deixam à vista, logo no primeiro olhar, as técnicas e os equipamentos que a pessoa domina.
O exemplo, seção por seção
Resumo: onde você limpa e com que método
O resumo diz o tipo de ambiente (clínica de saúde), as técnicas que a pessoa domina e fecha com a escala. Limpeza concorrente e terminal são termos de serviço de saúde: usá-los mostra a quem contrata que você conhece a rotina, desde que você saiba explicar cada uma na entrevista. Em escritório ou condomínio, troque por áreas comuns, banheiros, vidros e piso.
Experiência: ambiente, tamanho e rotina
Doze salas de exame, checklist, lavadora duas vezes por semana: são detalhes que mostram o tamanho do trabalho e a organização da pessoa. A cobertura das férias da encarregada aparece no fim porque prova confiança da empresa sem precisar de adjetivo. Se você trabalhou em vários postos pela mesma terceirizada, cite o tipo de cada local.
Diarista é experiência e entra no currículo
Os anos como diarista entram como experiência, com "Trabalho autônomo" no lugar da empresa e o número de clientes fixos por semana. Cliente fixo por anos mostra que a pessoa é de confiança e cumpre horário. Se tiver clientes que aceitem dar referência, deixe nome e telefone separados, prontos para quando a empresa pedir.
Habilidades: técnicas e equipamentos, em etiquetas
No modelo Escolar, as habilidades viram etiquetas, então cada item precisa ser curto e concreto: a técnica, o equipamento ou o tipo de limpeza. "Caprichosa" e "dedicada" não ajudam; "lavadora de piso automática" e "limpeza de vidros internos" dizem o que você consegue fazer no primeiro dia.
Escolaridade e capacitação da empresa
O ensino médio feito pela EJA entra como ensino médio completo, com a indicação entre parênteses se você quiser. A capacitação dada pela empresa também vai na formação, com a carga horária. Em vaga de hospital ou clínica, ela pesa bastante, porque a norma de segurança dos serviços de saúde exige esse treinamento, como mostra a parte de requisitos.
Dois resumos para adaptar
Para quem está começando
Procuro minha primeira vaga com carteira assinada como auxiliar de limpeza. Há dois anos acompanho minha tia nas diárias dela, duas vezes por semana, em apartamentos e em um consultório, e cuido da limpeza geral, de banheiros e de vidros. Tenho ensino fundamental completo e disponibilidade para escala 12x36.
Para quem já tem experiência
Auxiliar de limpeza com 10 anos de experiência em hospital e shopping center, incluindo limpeza terminal de centro cirúrgico e de leitos de isolamento. Opero lavadora e enceradeira industrial, sigo os protocolos de risco biológico e treino as novas colegas da equipe. Busco vaga de auxiliar ou de encarregada de limpeza.
Requisitos e regras da profissão
- Em serviços de saúde, como hospitais e clínicas, a NR-32 exige que quem faz a limpeza seja capacitado no início e de forma continuada sobre higiene pessoal, risco biológico, risco químico, sinalização, rotulagem, EPI, EPC e procedimentos em situações de emergência. A norma também determina que o empregador proíba a varrição seca nas áreas internas e o uso de adornos, e essas regras valem para as empresas de limpeza terceirizadas que atuam nesses locais.Fonte: NR-32 (Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde), item 32.8, Ministério do Trabalho e Emprego
- Em qualquer ambiente, a NR-6 obriga a empresa a fornecer gratuitamente o EPI adequado ao risco, orientar e treinar o empregado e substituir imediatamente o equipamento danificado ou extraviado. Ao trabalhador cabe usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina e cuidar da limpeza, da guarda e da conservação dele.Fonte: NR-6 (Equipamentos de proteção individual), itens 6.5.1 e 6.6.1, Ministério do Trabalho e Emprego
- Fora essas regras de segurança, não existe formação obrigatória por lei para ser auxiliar de limpeza. É comum o anúncio pedir ensino fundamental completo, experiência comprovada e disponibilidade de escala; em vaga de hospital, é comum pedir também experiência em serviço de saúde.
Erros comuns neste currículo
- Escrever "serviços gerais" sem dizer onde você limpava (casa, escritório, clínica, indústria) nem com quais equipamentos.
- Deixar de fora os anos como diarista só porque não foram com carteira assinada.
- Usar termos da limpeza hospitalar, como limpeza terminal, sem ter feito a tarefa: a supervisão costuma pedir o passo a passo na entrevista.
- Não dizer a escala e o horário que você aceita, informação que é comum o anúncio pedir.